Prix et distinctions
Le Groupe Vo-Dignard Provost a remporté de nombreux prix soulignant son expertise, son professionnalisme et son intégrité.
Prix ESG au 2021 Wealth Professional Awards
Dans la catégorie du Conseiller de l’année – Investissements Responsables, l'équipe Vo-Dignard Provost a atteint un statut de pionniers dans le domaine de l’ESG a été reconnu pour ce prix pancanadien.
Les critères ESG font partie intégrante de notre processus de sélection de titres et ont contribué grandement à leur surperformance et à leur saine gestion des risques en portefeuille au cours des dernières années.
Reconnaissance de l'Excellence 2020
Le prix de la Meilleure Équipe au Canada a été remis une seconde fois au groupe Vo-Dignard Provost qui l'avait déjà remporté en 2012 lors de l'année même de la création de ce prix national. Cette équipe s'est démarqué par une performance supérieure aux plus hauts standards de l'industrie.
L'équipe a su dépassé les attentes au niveau de la qualité de la gestion des placements, de la croissance des actifs, de la performance ajustée pour le risque, du respect du code d'éthique et du niveau élevé d'engagement social.
Reconnaissance de l'Excellence 2018
Ces prix reconnaissent les conseillers en placement qui se sont démarqués par une brillante gestion d’actifs financiers et qui ont su guider leurs clients vers l’atteinte de leurs objectifs au niveau de leur stratégie globale en gestion de patrimoine. Ils ont affiché une performance supérieure tant en termes de croissance d’actifs qu’au niveau de ses rendements par rapport à ses pairs.
Je leur réitère mes félicitations pour ces importantes distinctions et leur signifie toute ma fierté pour leur travail exemplaire et leur grande volonté à faire une différence dans le quotidien de nos fidèles clients.
Responsabilité sociale
L’implication sociale étant au cœur des valeurs du Groupe Vo-Dignard Provost, il n’est pas surprenant que l’équipe ait remporté le prix de la Responsabilité sociale en 2008 et 2015.
Ce prix est remis à l’équipe qui a su promouvoir la responsabilité sociale dans son milieu. Au-delà de ses activités professionnelles, le candidat prend part de façon positive au développement de sa communauté et est dévoué d’une manière exceptionnelle à la promotion et à l’avancement d’une cause sociale. En sommes, le prix est remis à une équipe qui s’est distinguée par son professionnalisme et pour qui l’engagement social est un aspect fondamental de sa philosophie de vie.
Meilleure équipe
Le prix de l’Équipe de l’année, parmi les plus prestigieux de la firme, a été remis en 2012 à l’Équipe Vo-Dignard Provost.
Pour se mériter ce prix, l’équipe s’est démarquée par une performance supérieure à leurs collègues. L’équipe aux multiples talents à dépasser les attentes au niveau de la qualité de la gestion des placements, de la croissance des actifs, de la performance ajustée pour le risque, du respect du code d’éthique et du niveau élevé d’engagement social. En plus d’avoir le bien-être de leur clientèle, ils se sont distingués par leur intégrité, leur positivisme et leurs efforts constants dans leur pratique professionnelle.
Croissance de l'actif
Le Groupe Vo-Dignard Provost a remporté le prix de reconnaissance de l’excellence de la meilleure croissance de l’actif en 2001, 2004 et 2005.
Dans cette catégorie, on s’intéresse à la progression des actifs de cette année. La firme favorise une performance bien équilibrée sur la valeur totale des actifs et la croissance des actifs
Recrue de l'année
An-Lap Vo-Dignard s’est vu remettre le prix de recrue de l’année en 2001 et Ian Provost l’a reçu à son tour en 2003.
Pour être choisi comme recrue de l’année, le candidat doit afficher depuis son arrivée dans l’industrie, une performance supérieure tant en termes de productions, de croissance des actifs que de gestion des actifs de ses clients. Il véhicule une image positive de la firme et conserve un dossier impeccable en matière de conformité.
Conseiller le plus engagé
Finance et Investissement a remis à An-Lap Vo-Dignard le prix du Conseiller le plus engagé dans sa communauté pour l'ensemble de son implication avec la Fondation Bruny Surin, La Société pour les enfants handicapés du Québec, le Musée des beaux-arts de Montréal, l'OSM et la Fondation HEC ainsi que les Conseils d'administration sur lesquelles il siège. An-Lap Vo-Dignard investit entre 10 et 15 heures par semaine pour soutenir ces causes et plusieurs autres. Il siège à des conseils d'administration et à des comités de financement d'organisations caritatives en plus de participer à des événements de toutes sortes.